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Unbezahlt bei DHL

12. Januar 2017

Outsourcing machts möglich: Dumpinglohn und unbezahlte Arbeit dank Subunternehmen. Der börsennotierte Logistiker kann seine Hände in Unschuld waschen und den Aktionären sensationelle Gewinne vermelden.

 

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  1. Kleine Gewerkschaften fürchten um ihr Streikrecht permalink
    24. Januar 2017 09:42

    Das Bundesverfassungsgericht verhandelt in dieser Woche über die Beschwerde mehrerer Gewerkschaften gegen das Tarifeinheitsgesetz der Großen Koalition. Sie halten das Gesetz für verfassungswidrig und sehen sich in ihren Rechten eingeschränkt.
    Wenn morgen die acht Richterinnen und Richter des 1. Senats des Bundesverfassungsgerichts den Gerichtssaal in Karlsruhe betreten, werden sie über fünf Verfassungsbeschwerden gegen das Tarifeinheitsgesetz vom 3. Juli 2015 verhandeln. Etliche Gewerkschaften halten das Gesetz für verfassungswidrig. Mit dem Prinzip, dass nur der Tarifvertrag gelten solle, der in einem Betrieb von der Gewerkschaft mit den meisten Mitgliedern ausgehandelt wurde, sehen sich vor allem Berufsgewerkschaften in ihren Rechten eingeschränkt. Beschwerdeführer sind die Luftfahrtgewerkschaften UFO, Vertreter des Kabinenpersonals, die Piloten-Vereinigung Cockpit, außerdem die Nahverkehrsgewerkschaft im Deutschen Beamtenbund und der Marburger Bund, der die angestellten Klinikärzte vertritt. Schließlich ist auch die Branchengewerkschaft Verdi dabei, in der zahlreiche Berufsgruppen aus dem Öffentlichen Dienst organisiert sind.

    Quelle: Deutschlandfunk – http://www.deutschlandfunk.de/beschwerde-gegen-tarifeinheitsgesetz-kleine-gewerkschaften.724.de.html?dram:article_id=377093

    —-
    Nochmal Zahlen zu den Kräfteverhältnissen und Organisierungsgrad in Gewerkschaften:

    In den Industrieländern sind 17 von hundert Beschäftigten organisiert, 1999 waren es noch 21 von hundert Beschäftigten.
    Von den weltweit 2,9 Milliarden Arbeitern und Angestellten sind nur 200 Millionen in einer
    freien Gewerkschaft organisiert: sieben von hundert.

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